Coaching
Dr.phil. Erika Pircher
Freiheit besteht nicht darin, das zu tun, was du tun willst, sondern das zu werden, was du sein willst.
Ardis Whitman
Druck und Belastungen in der Arbeitswelt nehmen stetig zu – diesen sind in Unternehmen Führungskräfte, genauso aber auch MitarbeiterInnen ausgesetzt. Coaching ist ein wichtiges Instrument zum Erhalt und zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und zum Begegnen von Burn-out.
Coaching wird von der zertifizierten Business-Coach Erika Pircher in Salzburg wie auch in eigener Praxis in München angeboten. Nach unserem Verständnis ist Coaching eine ganzheitliche und zielorientierte Form der Personalentwicklung, indem wir Hilfe zur Selbsthilfe bei Themen und Problemen des beruflichen Alltags anbieten. Es handelt sich dabei um einen zeitlich begrenzten, interaktiven Entwicklungs- und Begleitungsprozess an der Schnittstelle zwischen beruflichen Belangen und Persönlichkeit. Im Mittelpunkt der Coaching-Arbeit stehen die Aktivierung persönlicher Ressourcen, der Perspektivenwechsel und die Entwicklung neuer Sicht- und Verhaltensweisen. Dadurch werden Ihre Reflexions-, Kommunikations- und Führungskompetenzen gestärkt.
Arbeitsschwerpunkte: Einzel-Coaching für GeschäftsführerInnen, UnternehmerInnen, Führungskräfte, PolitikerInnen sowie Führungskräfte und MitarbeiterInnen im öffentlichen Bereich; Team- und Gruppencoaching.
Spezialthemen: Ressourcenaktivierung, wereorientiertes Handeln, weibliche Führungskräfte, Mobbing, Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, Politik, Probleme beruflicher Weiterentwicklung und Neuorientierung aller Altersstufen, Konflikte am Arbeitsplatz.
Der Ansatz: Strategisches Coaching
Das Strategische Coaching basiert auf wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und orientiert sich an empirisch validierten Wirkfaktoren. Menschen setzen in komplexen beruflichen Situationen gezielt Verhaltensmuster ein, die sie im Laufe ihrer persönlichen Entwicklung erworben haben. Strategisches Coaching ermittelt diese Muster ("Überlebensregel"), überprüft sie und optimiert sie im Coaching-Prozess. Der/die Coachee bringt sich als ExpertIn für sein/ihr Arbeitsgebiet ein, während die Coach den Prozess der Problemlösung steuert. Diese Kooperation erfolgt auf Augenhöhe.
Mehr über das Coaching-Angebot erfahren Sie, wenn Sie auf das Profil von Erika Pircher klicken.
Coaching in Salzburg Coaching in München
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