Organisationsentwicklung und Businesstheater
Wir unterstützen Entwicklungsprozesse in Unternehmen und Organisationen. Im Mittelpunkt steht für uns die Orientierungs- und Gestaltungsfähigkeit von Menschen für neue Perspektiven und für notwendige Veränderungen: Für den Umgang mit einem sich wandelnden Umfeld (Märkte, Zielgruppen, Auswirkungen gesellschaftlicher Veränderungen). Für die Einführung einer neuen Unternehmenskultur im Bereich von Führung, Teamarbeit und Kooperation. Für die Realisierung von Gleichstellung von Frauen und Männern und Generationenbalance. Oder für die Förderung von Kreativität und Innovationsgeist.
Viele Veränderungsvorhaben scheitern, weil sie die Beteiligten nicht erreichen. Wir achten besonders auf die emotionale Seite von Change-Prozessen und kombinieren Methoden der systemisch-evolutionären Organisationsentwicklung mit dramaturgischen Mitteln des Businesstheaters. Eine „Szene“ sagt of mehr als tausend Worte. Businesstheaer als Mittel der Organisationsentwicklung bringt Situationen in einem Unternehmen auf den Punkt, macht Gefühle und Bedürfnisse erlebbar und besprechbar. MitarbeiterInnen und Führungskräfte werden von Beginn an mit ihren Gefühlen, Haltungen, Widerständen und Erwartungen konfrontiert.
In Kooperation mit dem Unternehmen "Business class" sorgen wir dafür, dass die Stimmen von MitarbeiterInnen gehört und somit zu einem gestaltenden Teil von Veränderungsprozessen werden.
Zur Website unseres Kooperationspartners: www.die-businessclass.de